Witamy na forum, jeśli czytasz tą wiadomość, to prawdopodobnie jesteś niezarejestrowany, lub niezalogowany. Zachęcamy do rejestracji i zapoznania się z naszą polityką prywatności.
REJESTRACJA





  • 1 głosów - średnia: 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Psykepper skille do 60 lvl, i...




 
#1

1. Jak rozdawać skile do 60 lvl gdy będę robił później Psykeppera?
2. Jakie awki do danej części garderoby? (bulid full int)
[Obrazek: 1993302]
Kontakt: GG:54919549
Steam: Kowal ∠๑



Odpowiedz




 
#2

1. Na początku do Ziemi- max'ujesz wszystko (bez rooting'a), do ognia' maxujesz wszystko. Potem, na 30 używasz reskill'a, żeby wymax'ować z ognia tylko Fire Strike, a z ziemi Rock Crash. Tak naprawdę, te 2 skille Ci wystarczą do końca. Ziemią atakujesz elektryczność, a ogniem wiatr.
Fajny jest też Flame Geyser- zadaje DMG przez długi czas Oczko

2. W czapce INT (+28 lub więcej), w suit INT (+20 lub więcej), w rękawicach ATT (+80 lub więcej), w butach ... ja bym pakował speed (bo i tak Cie moby nie dotkną, więc HP się nie przyda).
Nie radzę pakować w MP! (chyba, że expisz zawsze z refresherem- filluje MP do końca cały czas)
Ponieważ najlepszy 1vs1 skill (Spirit Bomb) bazuje na tym, czy masz maksymale dostępne dla Ciebie w danym momencie MP, tzn jak masz 100/300 to zadasz mały dmg, a jak masz 300/300 to już znacznie większy. Wiadomo, im mniej MP tym łatwiej je wypełnić.



Odpowiedz




 
#3

Dzięki, ale zapomniałeś o tarczy Język
[Obrazek: 1993302]
Kontakt: GG:54919549
Steam: Kowal ∠๑



Odpowiedz




 
#4

(06-05-2016, 13:55)Kowal napisał(a):  Dzięki, ale zapomniałeś o tarczy Język

Nie zaliczyłem jej do garderoby. Uśmiech

Tarcza, jeśli masz mało DCT (czyli nie +100%), to DCT (+10% lub więcej), a jeśli nie to int (+25 lub więcej).

Najlepsze rozwiązanie to tarcza z INT + karty do INT'a (dają też DCT).



Odpowiedz


Facebook   Twitter   Reddit  


Użytkownicy przeglądający ten wątek:
1 gości


  Styl © Ilistio/iAndrew  
Flyff.com.pl © Polskie tłumaczenie © 2007-2018 Polski Support MyBB
Silnik forum MyBB, © 2002-2018 MyBB Group.